| 仕事内容 | 【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 ・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。 ・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。新規営業と違いアポイントの苦労はありません。 ・個人営業との違いは決裁者です。企業組織の中で決裁をもらう活動が醍醐味です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： サービスを利用頂いている企業の課題を確認発見し課題解決を実施する事です。課題解決の為に追加サービスや社内調整した企画を提案し、目標を持って活動して頂きます。 |
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| 応募資格 | ◆必須 下記いずれも満たす方 ・社会人経験2年以上で営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方 ・宅建士をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 400万円 〜 450万円まで |
| 給与・待遇 |
【給与補足】 月額（基本給）：164,286円～180,357円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：71,429円～76,786円（固定残業時間40時間0分/月） 【就業時間】 8:45～17:30 平均残業：月20～30時間程度 【保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【手当・その他】 通勤手当：同社規定により月10万円まで支給 寮社宅：会社都合の転勤者のみ貸与 退職金制度：退職金前払い制度・401K制度あり（選択制） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■土日祝日休（年に数回の指定日の出社有） ※土日祝日は会社貸与の携帯は会社に置いて帰ってOK、メリハリのある働き方が実現できます。 ■有給休暇： 入社半年経過時点10日 |
| 会社名称 | 社名非公開 |
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| 会社概要・特徴 | 住宅分野の企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務 住宅の賃貸・売買仲介及び関連業務 寮・住宅に関するコンサルティング及び関連業務 建築工事および内外装工事全般 留守宅賃貸管理サービスの提供業務 |
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 設立年月 | 2001年7月 |
| 資本金 | 15,000万円 |
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