| 仕事内容 | 【概要】 経営企画の一員として、経営計画の策定や施策の立案、役員会議の運営などに携って頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ・中長期の経営計画、年度計画の策定 ・部門目標の取りまとめ、進捗管理、実績評価 ・役員会議などの企画・運営 ・投資家などに対するIR、広報 ・サステナビリティ関連課題に対する施策の検討・立案 ・その他経営課題に対する施策の検討・立案 【特徴・魅力】 経営課題に取り組み、業務を通じて会社の成長を実感できるやりがいの大きさが魅力です。課題解決に向けて、役員や部門長を巻き込んで折衝を重ねることも多く、成長機会の高さも魅力の一つです。 |
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| 応募資格 | ◆必須 【いずれかの資格をお持ちの方】 ・簿記3級以上または建設業経理士3級以上 ・宅地建物取引士 ・中小企業診断士 ・FP３級以上など ※入社後の取得でも可能ですが、資格がない場合提示給与と異なる可能性があります ◆尚可 【いずれかの経験をお持ちの方】 ・基本的な経理・財務知識（決算書をひととおり読みこなせる、一般的な経理仕訳ができるなど） ・他部門との調整・折衝能力（プロジェクトリーダーや社外との調整・折衝経験があるなど） ※経営企画やコンサルタントとしての実務経験があると、よりスムーズに業務に馴染んで頂けると考えていますが必須ではありません |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 年収 | 500万円 〜 700万円まで |
| 給与・待遇 |
【給与補足】 月給：350,000円～ （各種手当）を含む ◎想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【就業時間】 9:00～17:30 所定労働時間：7時間30分 残業平均は20H～30H/月 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、適用あり 【手当・その他】 通勤手当（会社規定に基づき全額実費支給）、残業手当休日出勤手当、生計手当など |
| 休日・休暇 | 土曜 日曜 祝日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【有給休暇】有（10～20日） （初年度20日勤務後10日付与（次年度20日）） |
| 会社名称 | 大末建設株式会社 |
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| 会社概要・特徴 | マンション建設を中心とする幅広いフィールドにおいて、高い施工品質と技術力・提案力でお客様のニーズにお応えする総合建設会社です。 ■住宅分野 ■非住宅分野 ■リニューアル分野 |
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 設立年月 | 1947年3月 |
| 資本金 | 432,449万円 |
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