| 仕事内容 | 事業承継後のvalue upを担うPMI部門（事業開発部）に所属し、企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび加工等を行うことで経営判断に必要なグループ全体の成長をサポートを担っていただきます。 また、戦略提携部（事業承継部門）とも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 〈具体的な業務〉 ■事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の経営計画の策定や管理 ・社内の多種多様な情報やデータのとりまとめ ・各会議体資料の作成および会議体の運営 ・新規事業の提案／実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・事業会社の経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験 ・コンサル/PEファンド経験者 ・マネジメント未経験なものの、今後経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 500万円 〜 1000万円まで |
| 給与・待遇 |
【給与補足】 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【就業時間】 9:30～18:15 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【手当・その他】 通勤手当：上限3万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、 |
| 会社名称 | 株式会社Liv-up |
|---|---|
| 会社概要・特徴 | ・事業承継 ・居住用不動産事業 ・収益用不動産事業 宅地建物取引業 東京都知事免許（5）81909号 二級建築士事務所 東京都知事登録 第13915号 |
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 設立年月 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
アクセス
お問い合わせ