| 仕事内容 | 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・入社前後の候補者フォロー ・入社後研修企画・実行 ・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等） ・コーポレート担当役員等へのレポーティング 入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・人事業務または採用業務経験が3年以上あること ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 500万円 〜 700万円まで |
| 給与・待遇 |
【給与補足】 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【就業時間】 9:00～18:00 【保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【手当・その他】 通勤手当 四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） 各種表彰制度 資格取得報奨金制度 宅建士資格補助 慶弔見舞金制度 産休育休制度 出産祝い金制度 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 会社名称 | 社名非公開 |
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| 会社概要・特徴 | １.不動産売買の代理・仲介事業 ２.新築戸建分譲事業 ３.マンション・ディベロップメント事業 ４.不動産投資事業 ５.不動産金融事業 ６.前各号に付帯関連する事業 |
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 設立年月 | 1997年9月 |
| 資本金 | 2,011,017万円 |
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