| 仕事内容 | まずは勤怠管理や給与計算、社会保険加入・脱退等の、定型的な人事労務業務を経験いただき、人事部門の基礎を身に着けていただきます。その後、人事制度や労務問題の対応や制度の企画など、上司からの指示に従って動くというより、日々の業務の中で課題感を持ってご自身から能動的に業務に取り組んでいただきたいと考えています。 入社後しばらくの間は人事課内で定型的なオペレーション中心の業務を経験することを想定（１年程度）。必要に応じて他部門での研修も想定。 （変更範囲）会社の定める業務 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・地頭は必要（最低限の目安として出身大学学部の偏差値50以上） ・人事経験不問（営業経験者などの顧客対応経験者、制度企画経験者歓迎） ・人事経験がない場合は、人事職への転職のために具体的になにか取り組んでいる方、 ・重視する点 成長意欲、対人折衝力、ストレス耐性、イレギュラー対応力、課題解決力。 |
| 勤務地 | 愛知県長久手市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 480万円 〜 590万円まで |
| 給与・待遇 |
【給与補足】 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【就業時間】 8:00～16:45 【保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【手当・その他】 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） |
| 会社名称 | 日東工業株式会社 |
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| 会社概要・特徴 | ・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売 ・発電および売電事業 |
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 設立年月 | 1948年11月 |
| 資本金 | 657,800万円 |
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