| 仕事内容 | 1）総務部の定型業務の実行及び改善 ・什器、社有車等のリース契約、管理、支払い ・全社請求書（賃借料、光熱費、電話料等）等の支払い ・代表電話対応や メールルーム（郵便物受け渡し等）の運営、管理 ・廃棄物管理、防災備蓄品管理 2）非定型業務の企画、立案、実行 ・入社式、功労感謝会、貢献褒章、慶弔関係、社内コミュニケーション活性化イベント ・賃貸借契約等、部門内の文章管理 ・規程類の整備、見直し ・総務業務の効率化 ・株主総会の運営 3）新しい働き方に応じたオフィスの企画、立案、実行 ・本社の運用改善、オフィス標準の設定、関係部門と折衝と調整 ・オフィス標準の設定、それに基づいた拠点整備の推進、関係部門との折衝と調整 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・総務部門での3年以上の実務経験 （複数拠点を持ち、社員数数百人規模以上の総務経験） ・関係者と相互理解を深め、円滑に業務遂行を進めるためのコミュニケーション能力 ・主体性と誇りを持って、自らのスキルを向上しつづける能力 ◆尚可 ・総務業務における企画、立案、実行の経験 ・チームリーダーの経験 ・会社法、商業登記法の基礎知識 ・株主総会、取締役会の運営の経験 ・企業リスク管理に関する知識 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 570万円 〜 700万円まで |
| 給与・待遇 |
【給与補足】 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【就業時間】 8:45～17:30 【保険】 ■各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【手当・その他】 通勤手当 住宅手当 家族手当 ■退職金制度 ■通信講座受講支援、公的資格手当 ■食事券支給 ■法人契約保養施設（スポーツクラブ 等） ■永年勤続報奨 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■産前・産後休暇制度（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 年末年始 有給休暇 ■週休2日制 ■祝日 ■エコホリデー 他 ※年間休日日数124日 |
| 会社名称 | 水ing株式会社 |
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| 会社概要・特徴 | ■水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理 ■機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務 ■資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理 これらに係る経営・技術コンサルタント業務 ＜支店＞北海道、東北、東京、東関東、北関東、横浜、中部、大阪、中四国、九州 ＜株主構成＞ 株式会社荏原製作所、三菱商事株式会社、日揮株式会社 |
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 設立年月 | 1977年4月 |
| 資本金 | 550,000万円 |
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